Hewlett Packard Anställda Optioner

HPI HPE Split-Stock. För mer om HPI HPE-split-sammanfattningen, sysselsättningsbegränsningar, LinkedIn, pensionärer fördelar Split Rev 10 juli 2016.Stock Varje aktieägare mottog en andel av Hewlett Packard Enterprise lager ny aktiesymbol HPE för varje andel av HP oförändrad stock symbol HPQ Aktieägare mottog kontanter i stället för bråkdelar Aktieägare behövde inte vidta några åtgärder .- Tyskland Diskussion i ett online-stockforum Wall Street Online Tyskland .- Övriga länder HP-webbplatser i andra länder länkar till den amerikanska investerarinformationen HP Inc Offices Worldwide HP Inc HPAAs huvudkontor HPAAs katalog över professionella och sociala grupper worldwide. Stock prissammanställning graf Klicka på Jämförelse och skriv in HPQ.- Tidigare HPQ kvartalsutdelning var senast 0 176 aktie .- Efter splittring HPQ 0 124 aktie. Summan har höjts från 0 176 till 0 179.Stock Options och SARs.1 SEC arkivering Varje tilldelning av HP Co-aktieoptioner eller SAR som innehas av en person som kommer att vara anställd hos HP Inc efter separationen, eller som är en tidigare anställd Av HP Co som av separationen fortsätter att relatera till HP Inc-stamaktier, förutsatt att utövas pris på och antal aktier som omfattas av varje tilldelning kommer att justeras på ett sätt som är avsett att bevara det ursprungliga ursprungliga värdet av originalet HP Co-priset som mätt omedelbart före och omedelbart efter avskiljningen. Sådan justerad utdelning kommer annars att omfattas av samma villkor som gäller för den ursprungliga HP Co-priset omedelbart före separationen, förutom att för varje sådan tilldelning av optioner som Är prestationsbaserade aktieoptioner, kommer prestandakraven att justeras på ett sätt som bevarar det ursprungliga förhållandet mellan aktiekurshinder och övningspris Alternativ och SAR för dem som kommer att vara HP E-anställd efter separeringen justeras på samma sätt och omvandlas till HPE-alternativ och SARs HPE SEC-arkivering Dokumentsida 154 Kvalitets - och fetstilhöjd läggs till.2 Officiell HP-offentlig sida om anställningsbeställningsplaner ESPP, aktieägarplan SOP, Compaq ESPP, EDS ESPP , Prestationsbaserade begränsade enheter, Begränsade aktiekurser, Begränsade aktienheter, Aktierättigheter och Aktiealternativ. Sidanseparering FAQ s, inklusive lagerkostsallokering på HPQ-webbplatsen har nu en länk till det brev som aktieägare kommer att få. Viktig amerikansk federal inkomstskattinformation för aktieägarna angående Hewlett Packard Enterprise Company Gemensam aktiefördelning 11 november 2015. Amerikanska federala inkomstskatteregler anger inte hur man ska bestämma ett rättvist marknadsvärde. Detta exempel förutsätter att du väljer att använda den genomsnittliga handelsavslutningen Pris den 2 november 2015 som metod för att bestämma rättvisa marknadsvärden för HP Co-stamaktien och Hewlett Packard E Nterprise-stamaktie Med den här metoden var distributionen av marknadsvärdet av en aktie av HP Co-stamaktien 13-15 efter det att distributionen var rimligt och det marknadsmässiga marknadsvärdet för en aktie i Hewlett Packard Enterprise-stamaktier var 14 74 Baserat på dessa relativa marknadsvärden , Din grund i ditt gemensamma HP-lager skulle fördelas 47 15 till din HP Co-lager och 52 85 till ditt Hewlett Packard Enterprise-stamlager. Brevet fortsätter sedan med en detaljerad provberäkning. Publicerad den 13 november 2015 boldface added. A medlemsrapporter. Charles Schwab fördelade kostnadsbas mellan HPI och HPE enligt rekommendation av HP SEC-arkivering, dvs 47 15 till HP Co och 52 85 till HPE. Fidelity, som hanterar ESPP, istället Använt 48 835 till HP Co och 51 165 till HPE. Fidelity har skickat två 1099 blanketter till ESPP. Den första 1099 som jag skickades i början av 2016 visade en enda transaktion med hela delandel som hanterades i en enda transaktion. I början av juli 2016 skickade Fidelity en korrigerad 1099 med 20 transaktioner. Fidelity spred försäljningen av fraktionerade andelar som behövs för att finansiera kontanter i stället för HPE på nästan varje enskilt parti som köptes i ESPP sedan 2001. Försäljningen var för så små belopp som både Fidelity Hemsida och Form 1099 visar transaktioner med 0 000 aktier med en kostnadsbas av 0 00 och intäkter från 0 00. Hewlett-Packard Alumni Association drivs av tidigare anställda som volontär sin tid. Det godkänns inte eller stöds av HP. 2017 Hewlett-Packard Alumni Association, Inc Genom att använda denna webbplats accepterar du dessa villkor Operated av tidigare anställda som volontär sin tid. Inte officiellt godkänd eller stödd. Stöder och alternativproblem. Rådgivning och referensinformation från medlemmar i Hewlett-Packard Alumni Association. HPAA har en Finance Forum där vi diskuterar amerikanska frågor om privatekonomi från ett ex-HP-perspektiv Bli medlem i HPAA utan kostnad Rev 17 april, 2016. Se till att du kontrollerar statliga ej upptagna fastighetsställen för borttappade aktier, oskäliga utdelningskontroller och andra omedelbara pengar. Du kan vara Närmar sig företag som hävdar att de har hittat pengar till dig - till exempel har en privat utredare kontaktat ex-EDS-folk. Det finns inget behov av att betala någon medlemsrådgivning på oavhängig egendom.1 HPQ HPE-split HPQ-aktieägarna mottog automatiskt ett proportionellt nummer Av aktier i HPE-lageraspekter av HPI HPE-split.2 HP-personalbeställningsplaner Officiell HP-offentlig sida om anställningsbeställningsplaner ESPP, Share Ownership Plan SOP, Co Mpaq ESPP, EDS ESPP, Prestationsbaserade Begränsade Enheter, Begränsade Aktiepriser, Begränsade Aktieenheter, Aktierätt och Aktieoptioner Officiell HPE-offentlig sida om Anställda Aktieinköp Planer ESPP, Ägarandel Plan SOP, Compaq ESPP, EDS ESPP, Prestanda Baserade begränsade enheter, begränsade aktieutmärkelser, begränsade aktieandelar, aktievärderingsrättigheter och optionsoptioner HPAA-medlemsråd Den 1 maj 2015 överfördes de aktier som köpts och hölls i anställningsbeställningsplanen ESPP och den tidigare aktieägande planen SOP från Computershare Shareowner Services tidigare BNY Mellon till Fidelity Investment Services Inledande anmälan var på Computershare-webbplatsen En anmälan med instruktioner skickades till inaktiva HP-anställda Så här får du tillgång till dina ESPP-aktier - Om du har ett befintligt HP 401 k eller personligt mäklarkonto hos Fidelity, Gå till och använd ditt befintliga användarnamn och lösenord - annars ring Fidelity på 1-800-457-4015 - välj ESPP - på en Y arbetsdag utom NYSE semester mellan 8 30 och midnatt östtid utanför USA, ring 1-508-787-9902 samla.3 Compaq, EDS och andra föregångare lagerutgivare Föregångare företag stock.4 Var är min HP Inc HPQ lagerrekord Beroende på hur och när du förvärvade aktien Inkluderar kontaktinformation för Fidelity och Merrill Lynch - och ett onlineformulär för att kontakta företaget - bläddra ner 2 3.5 Var finns mina Hewlett Packard Enterprise HPE-lageruppgifter Beroende på hur och när du förvärvade Lager Inkluderar kontaktinformation för Fidelity och Merrill Lynch - och en e-postadress för att kontakta företaget - bläddra ner 1 2.6 HP Anställd Köpkostnadsbas Lageraspekter av HPI HPE-split - 1959 till 2000 HPAA s HP Anställd Aktieköp Kalkylark Anställd Aktieköp Planera FMV s och Priser 6 59 till och med 1 01 Inkluderar exakta belopp som anställda betalade skatter på - för personalinköp och serviceutmärkelser Innehåller lageruppdelningar och Agilent och Verigy spinoffs Utvecklade av Ett team av HPAA-medlemmar - Referensexempel på HPAA: s köpkalkylblad, av Tom von Alten - 2000 till 2010 Officiella SOP Historical FMVs inköpspriser Dokument som skickas till HPAA av HP Global Equity Administration den 14 oktober 2013 - 2011 till 2013 Officiell ESPP Historiska FMV-inköpspriser Dokument som skickas till HPAA av HP Global Equity Administration den 14 oktober 2013.7 HP Share Ownership Plan SOP-skattrapportering Mycket användbar information samlad av HPAA-medlem Alan Silverstein och publicerad på sin personliga webbplats HP SOP Skatterapportering Info reviderad 11 december 2013.8 HP-personaloptioner och skatter Råd från HPAA-medlemmar Optionsoptioner.9 Alternativövning - Hämta din årliga W-2 Löne - och skattedeklaration Du behöver din HP W-2 om du utnyttjade några alternativ under året - även om du inte gjorde det Arbeta för HP under året Du kommer också få 1099-B från mäklaren Du behöver båda dokumenten för varje optionsövning. Hur får du din årliga W-2 eller slutliga resultaträkning.10 HP investerar Eller inköpsprisbasen Lageraspekter av HPI HPE-split - Historiska priser som investerare betalade - och lageruppdelningar - HP ger en länk till en tredje parts webbplats Till en avgift kan du använda NetBasis för att beräkna kostnadsbasen för ditt HP-lager till Använd systemet, du behöver dina köpuppköpsdatum och antal aktier som förvärvats och eller såldes på dessa datum. 11 Lager av föregångare och spinoffföretag Agilent, Compaq, EDS, Indigo, Mercury, Opsware, Peregrine och andra. Lager.12 Förvärv och avyttringar inofficiell katalog över 156 förvärv - och 23 avyttringar och spinoffs - av HP, HP Inc och Hewlett Packard Enterprise. För mer ömsesidig hjälp om dessa ämnen och många andra, gå med i HP Alumni Association Du är kvalificerad Att gå med i HP Alumni Association om du tidigare var en vanlig, direktanställd anställd hos Hewlett-Packard, Hewlett Packard Enterprise eller HP Inc eller har ett bestämt pensionerings - eller uppsägningsdatum. Tack vare HPAAs supportmedlemmar Hewlett-Packard Alumni Association är en oberoende frivilligorganisation av tidigare HP, HP Inc och Hewlett Packard Enterprise-anställda och nuvarande anställda i färd med att lämna. Opererade av tidigare anställda som volontärar sin tid, har inte officiellt godkänts eller stöds. 2017 Hewlett-Packard Alumni Association, Inc Genom att använda den här webbplatsen accepterar du dessa villkor Operated av tidigare anställda som volontär sin tid. Inte officiellt godkänd eller stödd. Hewlett-Packard HPQ. HPQ Ämnen Employee Stock Purchase Plan. Detta utdrag tas från HPQ 10- K inlämnad 17 december 2009.Employee Stock Purchase Plan. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Employee Stock Purchase Plan, även känd som aktieäganderätten ESPP, enligt vilken berättigade anställda kan bidra till upp till 10 av grundkompensation, ämne Till vissa inkomstgränser för att köpa aktier i HP: s stamaktie För inköp som gjordes den 30 april 2009 köpte anställda aktier i enlighet med ESPP halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet på inköpsdatumet, Och HP redovisade utgifter baserad på 15 rabatt på det verkliga marknadsvärdet för dessa inköp. Den 1 maj 2009 ändrade HP ESPP för att eliminera de 15 rabatt som gäller för inköp som görs under ESPP. HEWLE TT-PACKARD COMPANY AND SUBSIDIARIES. Noter till koncernredovisning fortsatte. Notera 2 aktiebaserad ersättning fortsatte. ESPP-verksamheten per den 31 oktober under varje räkenskapsår var enligt följande. Dessa utdrag ur HPQ 10-K inlämnad den 18 december, 2008.Employee Stock Purchase Plan. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Employee Stock Purchase Plan, även känd som aktieägarplanen ESPP, enligt vilken berättigade anställda kan bidra med upp till 10 av grundkompensationen, med vissa inkomster begränsade, Att köpa aktier av HP s stamaktie Anställda köper aktier enligt ESPP halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet på inköpsdatumet HP redovisar utgifter baserad på 15 rabatt på ett rimligt marknadsvärde. HEWLETT-PACKARD FÖRETAG OCH DOTTERFÖRETAG. Noter till koncernredovisning fortsatte. Not 2 lagerbaserad ersättning fortsatte. ESPP-verksamheten per den 31 oktober under varje räkenskapsår var enligt följande. Hase Plan. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Employee Stock Purchase Plan, även känd som aktieägarplanen ESPP, enligt vilken berättigade anställda kan bidra med upp till 10 av baskompensationen, med vissa inkomster, till att köpa aktier av HP: s stamaktie Anställda köper aktier i enlighet med ESPP halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet på inköpsdagen HP redovisar utgifter baserad på 15 rabatt på ett rimligt marknadsvärde. HJÄLPPACKARD-FÖRETAGET OCH DOTTERFÖRETAG. Noter till koncernredovisning fortsatte. Notera 2 aktiebaserad ersättning fortsatte. ESPP-verksamheten per den 31 oktober under varje räkenskapsår var enligt följande. Detta utdrag hämtat från HPQ 10-K inlämnad 18 december 2007.Employee Stock Purchase Plan. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Employee Stock Purchase Plan, även känd som aktieägarplanen ESPP, enligt vilken berättigade anställda kan bidra till upp till 10 av baskompensation, ämne Till vissa inkomstgränser för att köpa aktier i HP: s stamaktie Före 1 november 2005 kunde anställda köpa halvårsvis aktier till ett pris motsvarande 85 av det verkliga marknadsvärdet vid vissa planerade datum. Från och med den 1 november , 2005, ändrade HP ESPP så att anställda kommer att köpa aktier halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet på inköpsdatumet eftersom priset på aktierna nu är fastställt vid köpdatumet och det finns inte längre någon Återköpsperiod, redovisar HP utgiften utifrån 15 rabattkoder. I budget 2007 var ESPP-ersättningskostnaden 56 miljoner, exklusive skatt. Vid 31 oktober 2007 var cirka 161 000 anställda berättigade att delta och cirka 51 000 anställda deltog I ESPP Under budgetåret 2006 uppgick ersättningskostnaden för ESPP till 53 miljoner, med avdrag för skatt. Vid den 31 oktober 2006 var cirka 147 000 anställda berättigade att delta och cirka 53 000 anställda deltog i ESPP I N skattefinansierade 2007 köpte deltagare cirka 8.744.000 aktier i HP: s stamaktie till ett vägat genomsnittligt pris på 39 per aktie. Under budgetåret 2006 köpte deltagarna cirka 11 076 000 aktier av HP: s stamaktie till ett vägat genomsnittligt pris på 30 per aktie. Under räkenskapsåret 2005, Deltagarna köpte cirka 20 673 000 aktier av HP: s stamaktie till ett vägat genomsnittligt pris på 17 per aktie. Detta utdrag som tagits från HPQ 10-K inlämnad den 22 december 2006. Utvecklarens aktieinköp. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Employee Stock Köpplan, även kallad aktieäganderätten ESPP, enligt vilken berättigade anställda kan bidra till upp till 10 av baskompensation, med vissa inkomster, för att köpa aktier i HPs gemensamma lager före den 1 november 2005 var anställda Kunna köpa aktier halvårigt till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet vid vissa plandefinierade datum. Från och med 1 november 2005 bytte HP ESPP så att anställda kommer att köpa Aktie halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet på inköpsdatumet Eftersom priset på aktierna nu är fastställt vid köpdatum och det inte längre finns en återköpsperiod, redovisar HP utgiften utifrån 15 rabatt på inköp I budgetåret 2006 var ESPP-ersättningskostnaden 53 miljoner, exklusive skatter Den 31 oktober 2006 var cirka 147 000 anställda berättigade att delta och cirka 53 000 anställda deltog i ESPP. Under skatteslutet 2006 köpte deltagare 11 076 000 aktier av HP Stamaktie till ett vägt genomsnittligt pris på 30 per aktie Under räkenskapsåret 2005 köpte deltagarna 20 673 000 aktier av HP: s stamaktie till ett vägat genomsnittligt pris på 17 per aktie. Under räkenskapsåret 2004 köpte deltagarna 25 868 000 aktier av HP: s stamaktie på en viktad Genomsnittligt pris på 14 per aktie. Detta utdrag tas från HPQ 10-Q inlämnad 11 september 2006.Employee Stock Purchase Plan. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Employee Stock Purchase Plan , Även känd som aktieäganderätten ESPP, enligt vilken berättigade anställda kan bidra med upp till 10 av grundkompensationen, med vissa inkomster, för att köpa aktier i HPs gemensamma lager före den 1 november 2005 kunde medarbetarna Köpa aktier halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet vid vissa plandefinierade datum. Från och med 1 november 2005 bytte HP ESPP så att anställda kommer att köpa aktier halvår till ett pris som motsvarar 85 av Rättvist marknadsvärde på inköpsdatumet Eftersom priset på aktierna nu är fastställt vid inköpsdatumet och det inte längre finns en återköpsperiod, redovisar HP utgiften utifrån 15 rabatt vid köp. För de tre och nio månaderna som avslutades juli 31, 2006 var ESPP-kompensationsutgiften i varje fall utan skatt 17 miljoner respektive 42 miljoner. Detta utdrag hämtades från HPQ 10-Q inlämnad 8 juni 2006. Utvecklare för aktieinköp. HP sponsrar Hewlett-Packard Företag 2000 Medarbetare Aktieinnehav Chase Plan, även känd som aktieägarplanen ESPP, enligt vilken berättigade anställda kan bidra till upp till 10 av baskompensationen, med vissa inkomster, för att köpa aktier i HPs gemensamma lager före den 1 november 2005 var anställda Kunna köpa aktier i halvåret till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet vid vissa plandefinierade datum. Från och med 1 november 2005 ändrade HP ESPP så att anställda kommer att köpa aktier halvår till ett pris som motsvarar 85 Av det verkliga marknadsvärdet på inköpsdatumet Eftersom priset på aktierna nu är fastställt vid inköpsdatumet och det inte längre finns en återköpsperiod, redovisar HP utgiften utifrån 15 rabatt vid köp för de tre och sex månaderna Slutade 30 april 2006 var ESPP-kompensationsutgiften 7 miljoner och 25 miljoner, exklusive skatt respektive. Detta utdrag som tagits från HPQ 10-Q inlämnad den 10 mars 2006. Utvecklarens aktieinköp. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Anställd Aktieköp Ase Plan, även känd som aktieäganderätten ESPP, enligt vilken berättigade anställda kan bidra med upp till 10 av baskompensationen, med vissa inkomster, för att köpa aktier i HPs gemensamma lager före den 1 november 2005 var anställda Kunna köpa aktier i halvåret till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet vid vissa plandefinierade datum. Från och med 1 november 2005 ändrade HP ESPP så att anställda kommer att köpa aktier halvår till ett pris som motsvarar 85 Av det verkliga marknadsvärdet på inköpsdatumet Eftersom priset på aktierna nu är fastställt vid inköpsdatumet och det inte längre finns en återköpsperiod, redovisar HP utgiften utifrån 15 rabatt vid köp för första kvartalet 2006 var ESPP-ersättningsutgiften 18 miljoner, exklusive skatt. Detta utdrag som tagits från HPQ 10-K inlämnad 21 december 2005.Employee Stock Purchase Plan. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Employee Stock Purchase Plan, även känd som Aktieägarskap Planera ESPP enligt vilken berättigade anställda kan bidra med upp till 10 av grundkompensationen, med vissa inkomster, till att köpa aktier i HPs stamaktie. Anställda köper aktier halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet vid Vissa plandefinierade datum Per den 1 november 2005 ändrades ESPP så att anställda kommer att köpa aktier halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet på inköpsdatumet. Den 31 oktober 2005 var cirka 140 000 anställda Berättigade att delta och cirka 57 000 anställda deltog i ESPP Under skattesumman 2005 köpte deltagarna 20 673 000 aktier av HP-stamaktie till ett vägt genomsnittligt pris på 17 per aktie. Under räkenskapsåret 2004 köpte deltagarna 25 868 000 aktier av HP: s stamaktie på en viktad Genomsnittligt pris på 14 per aktie Under budgetåret 2003 köpte deltagarna 23.884.000 aktier av HPs stamaktie till ett vägt genomsnitt på 14 kronor per aktie. Detta utdrag tas från HPQ 10 - K inlämnad den 14 januari 2005.Employee Stock Purchase Plan. HP sponsrar Hewlett-Packard Company 2000 Employee Stock Purchase Plan, även känd som Share Ownership Plan ESPP, en icke-kompensationsplan där kvalificerade anställda kan bidra till upp till 10 av Baskompensation, med vissa inkomster för att köpa aktier i HPs stamaktier. Aktien köps halvår till ett pris som motsvarar 85 av det verkliga marknadsvärdet vid vissa plandefinierade datum. Den 31 oktober 2004 uppgick cirka 143 000 anställda Var berättigade att delta och cirka 62 000 anställda deltog i ESPP. Under räkenskapsåret 2004 köpte deltagare 25.868.000 aktier av HP-stamaktie till ett vägt genomsnitt på 14 kronor per aktie. Under budgetåret 2003 köpte deltagarna 23.884.000 aktier av HP: s stamaktie vid en Viktat genomsnittligt pris på 14 per aktie Under räkenskapsåret 2002 köpte deltagarna 18.536.000 aktier av HPs stamaktie till ett vägt genomsnittligt pris på 14 per aktie. Per den 31 oktober 2000 anställda Var inte längre tillåtet att göra bidrag till Hewlett-Packard Company Employee Stock Purchase Plan, den äldre ESPP den 31 oktober 2004 och 2003 fanns inga kvarstående obeslutna aktier i äldre ESPP-kompensationsutgifter som erkänts under Legacy ESPP uppgick till 29 miljoner i finanspolitiska 2002 för aktier som HP matchade på köp av anställda. EXCERPTS PÅ DENNA SIDA.